A liderança feminina cresce cada vez mais no mercado de trabalho. Para ajudar outras mulheres em cargos de chefia, separamos ensinamentos de gestoras de sucesso.
• Mahara Scholz, Head de Marketing da Octadesk – “Crie uma rotina de atividades para que você consiga saber quando priorizar certas tarefas. Ao longo do seu dia, você precisará tomar decisões rapidamente para garantir à sua empresa uma vantagem no mercado.”
• Priscilla Nicolellis, coordenadora de Marketing na Creditú – “Bons resultados são consequências do ambiente em que trabalhamos. Ter um bom relacionamento com todos ajuda não só a manter a equipe engajada, como a reter talentos.”
• Petra Studholme, CMO do Alt.bank – “A diversidade e a perspectiva feminina certamente enriquece qualquer ambiente de empresa ou equipe – o que ajuda a resolver problemas e aumenta a criatividade e a inovação.”
• Gabriela Garcia, CMO da Foxbit – “Construir uma cultura de feedback também gera mais transparência e visibilidade dos objetivos individuais e ajuda na evolução da carreira.”
