Veja 5 cuidados com namoro no ambiente de trabalho; Ouça o Like 103.3 

Ter um relacionamento com um colega de trabalho é mais comum do que parece. De acordo com uma pesquisa realizada pela LiveCareer, três em cada quatro pessoas tiveram um envolvimento romântico com alguém com quem se trabalha. Veja 5 dicas de cuidados com namoro no ambiente de trabalho no texto abaixo.

Procure saber sobre a política da empresa

Sendo apenas um flerte ou um começo de relacionamento, as regras são as mesmas, apesar das empresas estarem mais abertas quanto a política de envolvimento no ambiente de trabalho. As normas e comportamentos considerados inadequados podem constar de regimentos internos da organização. Embora, não seja permitido demitir um funcionário por estar em um relacionamento, o excesso e a conduta inadequada são capazes de levar à demissão por justa causa. 

Seja discreto

Não exponha muito seu relacionamento no horário de trabalho. Envie uma mensagem privada, por exemplo, em vez de ir à mesa dele ou dela. A discrição ajuda a evitar comentários maldosos por parte dos colegas e possíveis cobranças do chefe.

Cuidado com o e-mail da empresa

Não utilize o e-mail da empresa para trocar mensagens pessoais, pois pode expor a intimidade para algum superior, e acarretar até mesmo em uma demissão. Use o intervalo a fim de ter essas conversas ou aplicativos de mensagem como o seu  WhatsApp.

Se uma das partes não corresponder

Caso o flerte não funcione, não insista. Qualquer comportamento considerado abusivo, humilhante e que seja repetitivo e frequente em ambiente de trabalho pode ser visto como assédio moral. 

Diálogo

Como o grau de empatia é muito alto, isso se torna uma vantagem competitiva no trabalho em equipe, já que cada um conhece o que o outro pensa. Além disso, as pessoas só funcionam em sua excelência se existir equilíbrio na vida profissional e pessoal.

Então, quer saber mais sobre relacionamento no ambiente de trabalho? Confira o programa Like 103.3 na íntegra.