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Encontrar o emprego ideal tem relação direta com o aumento da qualificação educacional; ouça o Like 103.3

O aumento da formalização e uma melhoria na qualificação educacional dos trabalhadores são aspectos positivos recentes no mercado de trabalho brasileiro, segundo dados do Instituto Brasileiro de Economia (FGV Ibre). Esses fatores têm contribuído significativamente para o crescimento real da renda, que subiu de R$ 2.756 no último trimestre de 2021 para R$ 3.323 no primeiro trimestre de 2024, representando um aumento de 13%.

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A pesquisa revela, ainda, que 37,4% desse aumento na renda real entre o quarto trimestre de 2022 e o quarto trimestre de 2023 está associado a uma melhor formação educacional. Para Alexandre Weiler, consultor de carreira e negócios da ESIC, a qualificação educacional tornou-se um diferencial crucial no mercado de trabalho, não apenas elevando os rendimentos individuais dos trabalhadores em diversos setores, mas também contribuindo para a estabilidade econômica e social do país.

“Trabalhadores mais qualificados têm acesso a posições melhor remuneradas e com mais benefícios, o que aumenta não apenas sua própria produtividade, mas também a competitividade das empresas. Além disso, uma força de trabalho mais qualificada atrai investimentos e impulsiona a inovação, promovendo um crescimento econômico sustentável”, destaca.

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Weiler enfatiza que o avanço na formalização do emprego e na educação dos trabalhadores indica um mercado de trabalho em evolução, preparado para enfrentar os desafios futuros. “Investir em educação e qualificação profissional continua sendo essencial para sustentar e expandir esse progresso, beneficiando cada vez mais trabalhadores e empresas, além de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do Brasil”, afirma.

Do ponto de vista empresarial, a qualificação educacional não apenas melhora a produtividade e a competitividade, mas também reduz os custos relacionados a treinamento e desenvolvimento. “Profissionais bem preparados tendem a apresentar menor rotatividade, o que reduz os gastos com recrutamento e adaptação de novos funcionários. Além disso, empresas com uma força de trabalho qualificada são capazes de oferecer produtos e serviços de alta qualidade, fortalecendo sua reputação e facilitando a expansão nos mercados”, explica Weiler.

Para os profissionais, a qualificação educacional oferece benefícios como melhores oportunidades de emprego, salários mais altos, estabilidade no trabalho e crescimento contínuo na carreira. “A educação avançada facilita o acesso a cargos desafiadores, melhora a satisfação no trabalho e amplia as redes de contatos profissionais. É um investimento fundamental para quem busca melhorar sua empregabilidade e alcançar sucesso profissional”, conclui Weiler.

Amanda Bernardo

Graduanda de jornalismo da Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Cobre eventos e novidades de beleza, com foco em tendências e lançamentos de cabelo. Tem experiência em cobertura de feiras sobre decoração, como CASACOR e Mostra Glass. Além de repórter no digital, integra a produção do programa de rádio Like 103.3, do impresso e das redes sociais. Apaixonada pela escrita e por séries, livros e filmes de comédia romântica.

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